9月26日，公司召開8月份經(jīng)營形勢分析會議，全面總結(jié)前8個月經(jīng)營運行情況，分析研判當(dāng)前形勢與存在問題，安排部署三季度收官及四季度沖刺重點工作。公司黨委副書記、總裁解志炯主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)王曉雁、申林、徐海寶參加會議。

會議集體進行了警示教育學(xué)習(xí)，通報了前8個月公司整體經(jīng)營指標(biāo)完成情況、各業(yè)務(wù)板塊收入與規(guī)模進展、重點項目落地情況。部分業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人與董事會自主聘任高級管理人員就部門經(jīng)營、項目審查、自有資金運用、項目發(fā)行等情況結(jié)合新修訂的《信托公司管理辦法》進行專題發(fā)言。

會議指出，今年以來，公司緊緊圍繞年度戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理提升，但在收入規(guī)模增長、項目落地效率、系統(tǒng)能力支撐等方面仍需持續(xù)發(fā)力。下一步，公司上下必須緊盯三季度收官和四季度沖刺關(guān)鍵節(jié)點，全力以赴推動收入與規(guī)模上量，確保核心指標(biāo)高質(zhì)量達成。要重點提升項目落地率，強化運營管理，優(yōu)化資源配置，提高整體效能。同時，要合理把控業(yè)務(wù)增速，強化風(fēng)險意識，堅持合規(guī)優(yōu)先、規(guī)范操作，扎實推進監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題整改，嚴(yán)守風(fēng)險底線。

會議強調(diào)，要切實加快信息化系統(tǒng)建設(shè)與改造，推動科技與業(yè)務(wù)深度融合，力爭實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域追趕超越，打造差異化核心競爭力；要聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資產(chǎn)管理、財富管理、自有投資等方面，主動適應(yīng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化要求，堅持走專業(yè)化發(fā)展道路，迎合新興市場化需求，積極整合內(nèi)外部資源，加快專業(yè)團隊建設(shè)。

公司董事會自主聘任高級管理人員、副總監(jiān)級人員及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。