7月18日，公司召開2025年上半年經(jīng)營形勢分析會(huì)議。會(huì)議深入貫徹落實(shí)黨中央及省委、省政府各項(xiàng)決策部署，助力全省深化“三個(gè)年”活動(dòng)和打好“八場硬仗”等重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育落實(shí)落細(xì)，全面總結(jié)上半年工作，分析研判當(dāng)前形勢，部署下半年重點(diǎn)工作，推進(jìn)公司重塑再造定型成勢。公司黨委書記、董事長姚衛(wèi)東出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總裁解志炯主持會(huì)議并作上半年公司經(jīng)營運(yùn)行情況分析報(bào)告。黨委副書記李華領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員張驍衛(wèi)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，公司黨委委員、副總裁王曉雁，副總裁徐海寶參加會(huì)議。

姚衛(wèi)東董事長指出，上半年公司順勢而為、攻堅(jiān)克難，頂壓爬坡、穩(wěn)中有進(jìn)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，要求下半年乃至“十五五”初期，進(jìn)一步強(qiáng)化轉(zhuǎn)型、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)固基礎(chǔ)、力保增長、提升質(zhì)效。

姚衛(wèi)東董事長強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)持黨建升級(jí)、緊抓重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、全面提升。實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)再升級(jí)、黨建職能再強(qiáng)化、黨建質(zhì)量再提升，通過責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)狠抓落實(shí)，以學(xué)習(xí)教育、巡視巡察整改為契機(jī)，以中國特色金融文化統(tǒng)領(lǐng)下的“家和文化”為指導(dǎo)，真正做到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化創(chuàng)新、深推轉(zhuǎn)型、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。做到對紀(jì)法心懷敬畏、立合規(guī)至上理念，以監(jiān)管政策為導(dǎo)向狠抓轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由真創(chuàng)新、小創(chuàng)新到大創(chuàng)新、巧創(chuàng)新、快創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、守正創(chuàng)新。三是堅(jiān)持放眼長遠(yuǎn)、夯實(shí)管理、固本強(qiáng)基、支撐發(fā)展。各條線、各部門開展內(nèi)部管理大自查，結(jié)合內(nèi)外部檢查抓整改，進(jìn)一步以機(jī)構(gòu)改革全員競爭激發(fā)活力，以信息科技全面提升賦能轉(zhuǎn)型，以品牌建設(shè)全面強(qiáng)化展現(xiàn)風(fēng)采。

董事會(huì)自主聘任高級(jí)管理人員，公司副總監(jiān)級(jí)人員，西安地區(qū)各部門中層及以上人員，省外各事業(yè)部及一級(jí)部門負(fù)責(zé)人，各財(cái)富中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。