11月7日，公司召開10月份經(jīng)營形勢分析月度會，通報公司前10個月經(jīng)營情況，研究分析當(dāng)前存在問題，安排部署年度收官重點工作，確保高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為明年工作開好局、起好步奠定基礎(chǔ)。黨委副書記、總裁解志炯主持會議并講話。

會議通報了公司前10個月各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營情況、項目審查情況、自有資金運用情況及公司項目發(fā)行情況等，部分部門負責(zé)人就業(yè)務(wù)推進情況作了經(jīng)驗交流與分享，董事會自主聘任的高級管理人員結(jié)合分管工作，圍繞2023年度重點任務(wù)完成情況及2024年經(jīng)營思路進行發(fā)言。

會議指出，公司前10個月經(jīng)營態(tài)勢良好，重塑再造、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新成效顯著。四季度是沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期，公司上下要深入貫徹落實中央金融工作會議精神，緊盯全年重點任務(wù)，緊緊圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中心任務(wù)，全力做好風(fēng)險防范化解，以實際行動踐行金融工作的政治性、人民性，全力打造高質(zhì)量發(fā)展“第二增長曲線”。

會議強調(diào)，一是轉(zhuǎn)型創(chuàng)新再加力。堅持深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡、兩極分化等問題，各有關(guān)部門要深入自查自糾，中臺部門要進行對口支持，拿出切實有效的解決方案，抓住資產(chǎn)服務(wù)信托展業(yè)窗口期，積極主動在市場上尋找業(yè)務(wù)機遇，持續(xù)進行業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新，著力推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是產(chǎn)品銷售再提速。公司各產(chǎn)品銷售部門位于理財市場一線，要保持高度的市場敏銳度和敏感性，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、積極拓展新客戶新渠道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，加快產(chǎn)品去化，快速提質(zhì)上量，打開更大的產(chǎn)品銷售市場。三是內(nèi)部改革再深化。要進一步研究探索優(yōu)化公司管理模式，加強公司治理體系建設(shè)，提升內(nèi)控管理水平，適時調(diào)整經(jīng)營改革思路，通過調(diào)研頭部機構(gòu)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗與做法，加快推進“大運營”體系建設(shè)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展增添強勁動力。四是前中后臺協(xié)同再加強。前中后臺各部門要強化溝通、深化合作、高效協(xié)同，及時研究解決工作中存在的各類問題。要立足新形勢下的新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，始終堅持行穩(wěn)致遠，堅守信托本源定位，彰顯金融企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷推動公司各項工作提質(zhì)增效，打好年度任務(wù)目標(biāo)收官攻堅戰(zhàn)，為明年開局起步提供強力支撐。

公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、董事會自主聘任的高級管理人員、副總監(jiān)級人員及各部門負責(zé)人參加會議。